陕西秦云农产品检验检测股份有限公司研发部主任贺习文荣获2026年陕西省五一劳动奖章

发布时间：2026-04-30  浏览 次

4月27日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会联合发布表彰决定，陕西秦云农产品检验检测股份有限公司研发部主任贺习文荣获2026年陕西省五一劳动奖章。
 

这名1995年出生的青年工程师，十年间扎根农产品质量安全检验检测技术一线，以31篇学术论文、28项专利、13项标准的不俗成绩，书写了一部脚踏实地、潜心钻研的奋斗故事。

2016年，陕西秦云农产品检验检测股份有限公司在渭南正式成立。同年，刚从渭南师范学院毕业的贺习文加入这家初创企业，成为公司最早的一批员工之一。
 

彼时的秦云农检，实验室刚刚起步，团队人手紧缺。“那时候，采样、制样、检测、出报告，几乎什么都做过。”贺习文回忆道。正是这段“从零开始”的经历，让他练就了扎实的基本功，也让他与公司结下了深厚的情感纽带。

十年间，陕西秦云农检从一家小型检测机构成长为行业内具有影响力的高新技术企业，贺习文也从一个初出茅庐的大学毕业生，成长为高级工程师、研发部主任。公司的发展轨迹与个人的成长曲线，几乎同步上升。

走进陕西秦云农检的实验室，各类精密仪器整齐排列，贺习文带领团队进行饲料中氯酸盐和高氯酸盐的检测分析。这项技术的突破，填补了国内相关检测领域的空白。

“检测工作看似枯燥，但每一项数据背后都关系着农产品质量安全和老百姓健康。”贺习文说。2016年从渭南师范学院毕业后，他选择进入农产品检验检测行业，从基础操作做起，一步一个脚印，在实践中积累经验，在钻研中寻求突破。

十年间，他以第一作者和通讯作者身份发表学术论文31篇，其中SCI收录5篇、EI收录2篇；获得发明及实用新型专利28项，其中4项为第一发明人；参与省市级以上科研项目5项。这些成果不是纸上文章，而是解决实际问题的技术利器。

标准是行业发展的“通行证”。贺习文先后主持或参与制定国家标准3项、行业标准1项、地方标准3项、团体标准6项。其中，以针对饲料中氯酸盐和高氯酸盐的检测技术及标准等科研创新成果，为国内相关产业质量安全监管提供了有力支撑。

扎实的科研能力，赢得了业界的广泛认可。

2023年，贺习文作为第三完成人获得陕西省科技进步二等奖；同年，他还摘得陕西省科技工作者创新创业大赛三等奖、陕西省“三新三小”创新竞赛三等奖和优胜奖各一项——这两项均为第一完成人。2025年，他荣获Wiley中国高贡献作者奖，其科研成果的国际影响力进一步提升。

在人才培养方面，贺习文同样表现突出。2023年，他被陕西省科技厅认定为第二批技术经理人，成为推动科技成果转化的生力军；同年获评渭南市高新区拔尖人才（技术技能领域）；2025年入选渭南市第四批高层次人才特殊支持计划青年人才。

一项项荣誉，记录着这位“90后”工程师的成长轨迹，也见证了公司“人才引领、科技赋能”发展战略结出的累累硕果。

“个人的成长离不开公司的培养。”这是贺习文常挂在嘴边的话。

陕西秦云农产品检验检测股份有限公司是一家“生在渭南、长在全国”、以全农业产业链检验检测为主营业务的国家级高新技术企业。近年来，公司坚持“人才引领、科技赋能”的发展战略，把人才队伍建设摆在突出位置，先后搭建了秦云农业科学研究院、省级院士专家工作站、陕西省饲料检测工程研究中心等创新平台，为科研人员提供了施展才华的广阔舞台。

在人才培养上，公司不唯学历、不唯资历，重在实际能力和贡献。年轻员工只要有想法、肯钻研，就能获得支持。公司还创新推行“星期天工程师”柔性引才机制，邀请高校院所专家进企指导，形成了“专家带着骨干干、骨干领着新人学”的良好氛围。

正是这样的环境，让贺习文从一名普通毕业生成长为高级工程师、研发部主任。他的成长，也是陕西秦云农检众多青年技术人员成长成才的生动写照。在公司，像贺习文这样与公司共同成长起来的骨干并非个例，一支年轻而富有战斗力的科研创新团队正在快速成长

“获得陕西省五一劳动奖章，既是荣誉更是责任。”贺习文表示，将继续扎根检测一线，在守护农产品质量安全的道路上不断探索前行。

如今，在陕西秦云农检这片创新创业的热土上，越来越多的“贺习文”正在成长。他们用一项项荣誉成绩证明：只要踏实努力、用好平台、敢闯敢干，每个人都能在秦云农检这方舞台上绽放不平凡的光彩。